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분류별 공약

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유급 ‘가족돌봄휴직제도’ 도입 (30일)

세부 공약 : 유급 ‘가족돌봄휴직제도’ 도입 (30일)

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→ 공약 진행 단계

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  • 평가안됨
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→ [분류5] - 하위 세부 약속

1.현재 연간 90일(최소 30일) 무급으로 가족돌봄휴직제 사용

2.가족돌봄휴직 사유 대상에 손자녀를 포함

→ 문재인미터 평가 ::: 평가 일시 : 2019-04-30 04:18

유급 ‘가족돌봄휴직제도’ 도입 (30일): 변경

2019년 3월국회 환경노동위원회는 연간 10일의 유급 '가족돌봄휴가제도'를 신설하는 개정안을 의결했다. 

신설되는 '가족돌봄휴가제도'는 1년에 최대 10일 사용할 수 있다. 최소 30일 이상 써야하는 기존의 '가족돌봄휴직'제도와 달리 하루 단위로 사용할 수 있다. 휴가 일수는 기존 '가족돌봄휴직'제도의 휴가 일수에서 차감하도록 했다. 

하지만 30일의 유급 가족돌봄휴직을 도입한다는 당초 공약과 차이가 있다. 

 

가족돌봄휴직 사유 대상에 손자녀를 포함: 이행

이번 개정안은 가족돌봄휴직제도를 사용할 수 있는 가족의 범위도 조부모와 손자녀를 포함하도록 개편됐다. 


평가: 베이비뉴스