분류별 공약

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연장근로를 포함한 법정 노동시간인 1주 상한 주52시간 준수, 노동시간 특례 업종 및 제외업종 축소, 공유일의 민간적용 및 연차휴가 사용촉진 등 실노동 시간 단축을 통한 일자리 나누기

연장근로를 포함한 법정 노동시간인 1주 상한 주52시간 준수, 노동시간 특례 업종 및 제외업종 축소, 공유일의 민간적용 및 연차휴가 사용촉진 등 실노동 시간 단축을 통한 일자리 나누기

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406.임기 내 1800시간대 노동시간 실현

문재인미터 평가 ::: 평가 일시 : 2018-05-06 21:58

2018년 2월 27일 주당 법정 근로시간을 68시간에서 52시간으로 줄이는 근로기준법 개정안이 통과됐다. 1주일 40시간이 근무를 기본으로 하고 최대 12시간 초과노동만 가능해졌다.
특례업종은 기존의 26종에서 21종을 폐지하고 5종(육상운송업, 수상운송업, 항공운송업, 기타운송서비스업, 보건업)만 유지하기로 했다. 법정공휴일 유급휴무는 민간에까지 확대키로 해 300인 이상 사업장의 경우 2020년 1월부터 적용키로 했다.