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안정적 연구 일자리 확대를 위한 신진 연구자의 과제 기반 테뉴어(Tenure) 제도 도입

세부 공약 : 안정적 연구 일자리 확대를 위한 신진 연구자의 과제 기반 테뉴어(Tenure) 제도 도입

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→ 공약 진행 단계

done지체

  • 평가안됨
  • 지체
  • 진행중
  • 완료

→ 문재인미터 평가 ::: 평가 일시 : 2020-04-28 07:08

2020년 4월28일 업데이트

출연연의 경우 과제 기반 테뉴어 제도가 도입되었으나, 일반 대학의 신진연구자의 경우 제도의 혜택을 받지 못해 효과는 출연연에 국한됨.

 

평가:더나은사회실험포럼

사진 설명이 없습니다.

 


2019년 5월10일 평가

테뉴어(Tenure)는 대학에서 교수의 직장을 평생 동안 보장해 주는 제도다. 과학기술정보통신부와 국가과학기술연구회는 2018년 1월 정부과천청사에서 ‘과학기술 출연연 발전방안’을 발표하며 박사후연구원에게 연구과제를 마칠 때까지 일할 수 있도록 고용을 보장하는 ‘과제기반 테뉴어 제도’를 도입한다고 밝혔다. 보통 박사후연구원의 계약 기간은 1년이지만, 계획에 따르면 3년 이상으로 늘어나게 된다.

그러나 도입 발표 이후 추진사항은 보도된 것이 없어 공약 이행이 지체되고 있는 것으로 보인다.