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분류별 공약

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근로자의 휴가권 보장

세부 공약 : 근로자의 휴가권 보장

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→ 공약 진행 단계

done진행중

  • 평가안됨
  • 지체
  • 진행중
  • 변경
  • 완료

→ [분류5] - 하위 세부 약속

1.근로자가 원할 경우 연차유급휴가 2주 기간 내 연속의무사용 가능하도록 제도 개선

2.1년 미만 비정규직 근무자에게도 근무기간에 비례하여 유급휴가 부여

→ 문재인미터 평가 ::: 평가 일시 : 2019-05-08 09:24

근로자가 원할 경우 연차유급휴가 2주 기간 내 연속의무사용 가능하도록 제도 개선: 평가 안됨

추진된 바 없음


1년 미만 비정규직 근무자에게도 근무기간에 비례하여 유급휴가 부여: 완료

2018년 5월 1년 미만자의 연차사용이 확대되도록 연차 휴가제도가 개정됐다. 개정안의 주요 내용은 입사이후 2년간의 연차유급휴가 보장을 확대하고, 연차유급휴가 산정시 육아휴직으로 휴업한 기간도 업무상의 부상 또는 질병으로  휴업한 기간, 출산휴가로 휴업한 기간과 동일하게 출근한 것으로 간주하는 것이다. 이를 통해 육아휴직 노동자의 연차유급휴가가 확대됐다.